Ihre Karriere bei floravonqest
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Finanzberatung mit. Bei floravonqest erwarten Sie spannende Herausforderungen, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.
Vergütung & Leistungspaket
Wir bieten Ihnen eine faire, marktgerechte Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket, das weit über das Grundgehalt hinausgeht. Unsere Compensation-Strategie ist darauf ausgelegt, Spitzentalente anzuziehen und langfristig zu halten.
Gehaltsstrukturen 2025
Umfassende Zusatzleistungen
Arbeitskultur & Mitarbeiter-Benefits
Unser Arbeitsumfeld ist darauf ausgerichtet, dass Sie sich wohlfühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können. Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität.
Flexible Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice
- Flexible Kernarbeitszeit 9:00-15:00 Uhr
- Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit
- 4-Tage-Woche in Sommemonaten (Juni-August)
- Workation: Bis zu 8 Wochen im Jahr aus EU-Ländern
Gesundheit & Wellness
- Kostenlose Mitgliedschaft im Premium-Fitnessstudio
- Betriebsarzt und Gesundheits-Check-ups
- Mental Health Support durch externe Beratung
- Massage-Service im Büro (2x monatlich)
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
Kulinarisches & Events
- Täglich frisches Obst und Premium-Kaffee
- Bezuschusste Mittagessen in der Büro-Kantine
- Monatliche Team-Events und After-Work-Sessions
- Jährliche Firmenreise (2024: Barcelona, 2025: Amsterdam)
- Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Familie
Finanzielle Extras
- Gewinnbeteiligung: 13. Monatsgehalt bei Zielerreichung
- Vermögenswirksame Leistungen 40€/Monat
- Kostenlose Finanzberatung für eigene Investments
- Mitarbeiter-Rabatte bei über 500 Partner-Unternehmen
- Referral-Bonus: 2.000€ für erfolgreiche Empfehlungen
Berufliche Entwicklung & Karrierewege
Ihre Karriere ist unsere Investition. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie auf dem sich schnell wandelnden Finanzmarkt voranbringen.
Michael Weber
Senior Team Lead Finance
"In drei Jahren bin ich vom Junior-Berater zum Team Lead aufgestiegen. Die strukturierten Entwicklungsprogramme und das Mentoring haben mir dabei geholfen, schnell Verantwortung zu übernehmen."
Typische Karrierewege bei floravonqest
Trainee/Junior Level (0-2 Jahre)
Intensives Onboarding-Programm, Grundlagen der Finanzberatung, erste Kundenkontakte unter Supervision, interne Zertifizierungen
Professional Level (2-4 Jahre)
Eigenständige Kundenbetreuung, Spezialisierung auf Produktbereiche, erste Führungsverantwortung in Projekten
Senior Level (4-7 Jahre)
Komplexe Beratungsmandate, Mentoring von Junior-Kollegen, strategische Projektleitung, externe Zertifizierungen
Lead/Management (7+ Jahre)
Teamführung, Budgetverantwortung, strategische Geschäftsentwicklung, externe Vertretung des Unternehmens
Digital Finance Masterclass
6 Monate, berufsbegleitend
Vertiefte Kenntnisse in digitaler Finanzberatung, Robo-Advisory-Systemen und der Integration von KI in Beratungsprozesse.
- Blockchain und Cryptocurrency-Grundlagen
- Advanced Portfolio-Management
- RegTech und Compliance-Automatisierung
Leadership Excellence Program
12 Monate, modulare Struktur
Entwicklung von Führungskompetenzen speziell für die Finanzbranche mit Fokus auf remote und hybride Teams.
- Agile Führung und Scrum-Methoden
- Change Management in der Digitalisierung
- Konfliktmanagement und Mediation
Data Analytics für Finanzprofis
4 Monate, intensiv
Praktische Anwendung von Datenanalyse-Tools und -methoden für bessere Kundenberatung und Risikobewertung.
- Python und R für Finanzanalysen
- Predictive Modeling und Machine Learning
- Datenvisualisierung und Reporting
Bereit für den nächsten Schritt?
Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Unser Talent-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre Karrieremöglichkeiten bei floravonqest zu besprechen.
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